Ta lederskap
for Arven™
- skap varig innflytelse
Været virker å være forbanna ...
Bli med å skape bærekraftig fremgang, få tilgang til bærekraftig ledersupport og bærekraftsaktiviteter som styrker deg som leder, din bedrift og dine medarbeidere.
Ja takk til tidsmessig Bærekraftig STIL™
Shiftly™- kort og langsiktig innflytelse
Med Shiftly ønsker jeg å utvikle en virksomhet som skaper langsiktig innflytelse for generasjoner. Jeg er bevisst at det vi anerkjenner og applauderer, får vi mer av. Jeg vurderer frykt som en vesentlig barriere for bærekraftig fremgang.
Inspirert fra Ivar Åsen, som skrev:
"Lat oss ikkje forfedrane gløyma, under alt som me venda og snu;
For dei gav oss ein arv til å gøyma, han er større enn mange vil tru.
La det merkast i meir enn fordi, at me halde den arven i stand,
At når fedrane sjø att på jordi, de kan kjenna sitt folk og sitt land"
Vi er alle ledere av eget liv, og rollemodeller for andre > ta lederskap!
Vi er alle ledere ut fra hvordan vi velger å elske, leve, lære og lede bevisste liv - og virksomheter. Evne til å opprettholde indre balanse og fred i møte med utfordrende situasjoner, er en viktig egenskap for å navigere gjennom urolige tider.
"Jeg er ikke den jeg er, jeg er den jeg blir i samspill med andre"
Essensen fra dette utsagnet er at vår identitet ikke er statisk, men formes dynamisk gjennom interaksjoner med andre.
Erkjennelsen er av at vi alle har potensial for å ulike roller, og at vår oppførsel og selvforståelse påvirkes av konteksten og menneskene rundt oss.
Læringen er å være bevisste på hvordan vi påvirker og blir påvirket av gruppene vi er en del av - og, at vi har et anssvar for å skape positive og inkluderende miljøer der alle kan blomstre.
Til inspirasjon for ledelse & samspill!
Bærekraftig samfunnsutvikling
- hva kan vi lære av eventyrene?
Eventyr er en viktig del av kulturarven fordi de overfører verdier, tradisjoner og historier fra generasjon til generasjon. De gir innsikt i menneskelige erfaringer, moral og etikk, og bidrar til å forme vår forståelse av verden. Ved å bevare og dele disse fortellingene, gir vi fremtidige generasjoner et grunnlag for identitet, kreativitet og kritisk tenkning, som er essensielt for å skape en meningsfull fremtid.
Askepott
Moralen i eventyret om Askepott er at godhet og tålmodighet vil bli belønnet, og at indre skjønnhet er viktigere enn ytre.
Vi kan lære om mot, håp og vennlighet fra eventyret om Askepott.
Eventyret om Snøhvit og Tornerose har lignende temaer om godhet som belønnes og overvinner ondskap.
Robin Hood
I eventyret om Robin Hood lærer vi om viktigheten av mot, lojalitet og fellesskap, om å stå opp mot urettferdighet og maktmisbruk.Han er et symbol på kampen mot undertrykkelse. Han inspirerer heltemot og minner oss om viktigheten av å stå opp for de svake.
Moralen er at det er rettferdig å kjempe for de undertrykte og de som lider urett.
Et juleeventyr
Eventyret The Cristmas Carol handler om en gjerrig og bitter mann som endrer seg til å bli snill og gavmild,etter at han får perspektiver på sin manglende medfølelse. Moralen er at det aldri er for seint å endre seg, og at vennlighet og medfølelse er viktigere enn rikdom. Vi lærer nestekjærlighet, medfølelse og å verdsette relasjoner over materielle ting.
Askeladden
I eventyret om Per, Pål og Espen Askeladd kan vi lære at intelligens og godhet ofte er viktigere enn fysisk styrke eller sosial status. Vi lærer at det lønner seg å være hjelpsom og tenke kreativt for å løse problemer.
Moralen er at selv den tilsynelatende svakeste og mest undervurderte kan oppnå store ting gjennom klokskap, mot og vennlighet.
Shiftly tror på, og etterstreber:
- Bærekraft: Ved å ta prioritere menneske- og miljøvennlige praksiser for å bidra til et sunnere hav og planet.
- Etikk: Intensjon om å opperere på en rettferdig og ansvarlig måte, både mot kunder, ansatte, konsulenter og partnere.
- Innovasjon: Åpenhet for nye idèer og teknologier som kan forbedre produkter og tjenester. Shiftly innoverer fortløpende fra en bearbeidet idèportefølje.
- Samfunnsansvar: Shiftly engasjerer seg i lokalsamfunn og bidrar til sosiale initiativer.
- Transparens: Intensjon om å være åpen om forretningspraksiser og beslutninger for å bygge tillit hos kunder og interessenter.
Med dette utgangspunkt er vår intensjon å bygge en virksomhet som ikke bare er lønnsom, men som også har en positiv innvirkning på menneskene, samfunnet og miljøet.
Handle, investere, engasjere bærekraftig
Shiftly tar nye steg, ikke perfekte, men ærlige. Dagens versjon av Shiftly er finansiert over egne midler. Det planlegges nå for en neste fase. Ønsker du/din bedrift å engasjere dere gjennom donasjon for bærekraftig påvirkning - er dette en mulighet. Det vil styrke Shiftly i å innovere raskere og bidra til å utgjøre en forskjell for flere.
Historien om meg, Randi
Om min ukjente arv - fra konfeksjon, skapekraft og handel
Jeg har latt meg inspirere av arven. Bragt alle mine "ingredienser" sammen til en unik kombinasjon av varer og tjenester. For å videreføre deler av arven med mitt unike kunstneriske uttrykk.
Inspirert fra naturen, vann og havet. Havet trenger hjelp! Bli med å omfavne muligheten om å bygge bro mellom hav, helse og handel - med hode, hjerte og holdning.
Historien om meg, Shiftly venn
Tilbake til røttene på Nordvestlandet ryddet Randi på hytta og ble sjarmert da hun fant meg, som har bodd i familiehytta siden slutten av 1950-tallet. Hun ble inspirert til å tenke nytt, så muligheter til fornyelse gjennom kreativ skaperkraft. Bringe mer sjel inn i livene til de mange hjem - med ringvirkninger til business. Få kjenner Randi sitt kreative talent og forfriskende uttrykksform.
Grüner Eft Design LAB™ blir til
Påsken 2025 blir Grüner Eft Design LAB til. Randi`s oldefar Oscar Grüner drev konfeksjonsfabrikk i Molde tidlig på 1900-tallet. Hovedsakelig herrekonfeksjon, men solgte også symaskiner og tilbehør. Begge Randi sine bestemødre var sydamer som sydde hjemme. En mor med estetisk sans, og en utviklingsorientert far. Slik fikk kanskje Randi sitt kreative og skapendende uttrykk.
Tid for å ta lederskap > handle, investere og engasjere bærekraftig?
Er Shiftly Aktivator Medlemskap for deg?
- For bedrifter som aktivt engasjerer seg i sosiale bærekraftsprosjekter og bidrar med ressurser.
- For bedrifter som implementerer konkrete tiltak og strategier i egen virksomhet eller verdikjede.
- For bedrifter som multipliserer sin innsats ved å involvere andre aktører og skape større positive ringvirkninger.
Sosial bærekraft refererer seg bl.a. til hvordan en virksomhet håndterer sine relasjoner med ansatte, leverandører, kunder og lokalsamfunnet. Shiftly er entusiastisk til relasjoner til ansatte og styrking av lokalsamfunn. For å kunne gi næring til vekst og utvikling. Vi tror det er en sammenheng mellom hvordan menneskene har det, og hvordan havet har det. Det å påvirke menneskene er positiv påvirkning på havet. #livetoverogundervann (bærekraftsmål #14). Livet på jorden er avhengig av havet. Temperaturen, kjemien, strømningene og livet i havet er det som driver de globale systemene som gjør det mulig for mennesker å leve på jorda. Det er viktig mål å bevare og bruke hav og marine ressurser på en måte som fremmer bærekraftig utvikling.
Velkommen til entreprenører, etablerte ledere for virksomheter/virksomhetsområder - med hodet, hjerte og holdning.
Engasjert
Shiftly Aktivator
For startup og entreprenører med en profil innen bærekraft og samfunnsutvikling. Med skaperkraft innen hav, helse og handel.
Engasjert
Shiftlig Aktivator
For bedrifter som aktivt engasjerer seg, ikke for å bli perfekt - men for å oppnå fremgang. Steg for steg, i en bevisst prosess, i en bevisst retning.
Strategisk Shiftly Aktivator
For bedrifter som aktivt engasjerer seg i bærekraftsprosjekter og bidrar med ressurser. Profilering etter avtale.
Strategisk Shiftly Aktivator
For bedrifter som ønsker å samarbeide om verdiutvikling.
Prosjektinvolvering. Sponsoring. Konseptutvikling.
Med bærekraftig investering, handel og engasjement som Shiftly Aktivator Medlem, blir dere founding members. Bidrar til regional introduksjon på Nordvestlandet i 2025 og nasjonal lansering i 2026.
Medlemsfordeler:
- Gratis introduksjon- og refleksjonsmøte > hvordan Shiftly kan bidra til at bedriften når sine overordnede mål.
- Bistand til å utvikle strategier, handlingsplaner og næringsrike utviklingsprosesser for medarbeidere - med ringvirkninger til kunder, leverandører og interessenter > handle bærekraftig (S)
- Del av et pionering nettverk og fellesskap med andre som deler engasjementet. Flere SMB kan får tilgang til å tenke større om muligheter som del av en gruppe.
- Tilgang til Randi`s unike kompetanse og en "golden blend" av innsikt og perspektiver > handle bærekraftig (S)
- Først tilgang til alle pilot-aktiviteter > tidlig ute.
- Kompetanseheving; Nyhetsbrev med aktuelle saker. Tilbud om kurs og opplæring. Tilgang til Shiftly Aktivator Meny.
- Synliggjøring av bærekraftig engasjement og innsats etter nærmere avtale.
- Profilering etter nærmere avtale.
- Felles verdiutvikling gjennom involvering i utvalgte bærekrafts prosjekter, etter nærmere avtale.
- Middag med Randi, eller andre sosiale aktiviteter, med intensjon om å koble av.
- 11. VIP dager med Randi; ShiftlyWateringDay
- Workshop & Retreats med Randi; Shiftly Workcation
Positiv påvirkning på medarbeidere i egen bedrift, kunder og mennesker i lokalsamfunnet, er (S) sosial bærekraft i et ESG-perspektiv. Bærekraftsaktiviteter er viktigere enn bærekraftsregnskap. Ta lederskap. Start før du må. Gå i front. Velkommen som Shiftly Aktivator Medlem.
Ringvirkninger for regionen Nordmøre & Romsdal
Etablering av nytt Fylkessykehus for Nordmøre og Romsdal (operativt fra 23. april 2025) i fjordbygda Hjelset mellom Molde og Kristiansund. Den unike tomten har i tiår blitt brukt som sted for rekreasjon og sunnhet. Kona til Oscar Grüner bodde sine siste år her, som senil.
Hva nå? Hvordan kan vi skape ringvirkninger for regionen?
Hei, jeg er Randi
- kystentusiast og visjonær bærekraftig endringsleder
"Jeg lærte å elske, leve og drømme fryktløst - og skaper et liv jeg elsker"
Med endringskraft fra nordvest tok jeg meg til toppen av karrierestigen i næringslivet. Etter tre tiår og tre karrierer er jeg tilbake til røttene med motivasjon for skape karriere #4 med Shiftly > banebrytende BÆREKRAFTIG (LEDER)SUPPORT og en helt NY vann verden av komfort ;)
ARVEN; Min oldefar #1 Oscar Grüner var fabrikkeier og sammen med flere del av en eventyrlig konfeksjonsindustri på 1900 tallet. Min oldemor Karen var tante til båtbygger Iver Hagen (nærmeste nabo i oppveksten i fjordbygden). Hun jobbet i reiseliv, på ærverdige Grand Hotel i Molde. Min oldevar #2 skapte møbler og ukependlet fra Roaldset til møbelfabrikken på Hovdenakken. Med respekt og nysgjerrighet til forfedre samt lidenskap for fjord- og kysteventyr, er jeg motivert for å bygge bro mellom skaperkraft og business. I samarbeid med andre. Det er min intensjon.
Jeg følger hjertet mitt, og troen på at "det jeg brenner for - er min livsoppgave". Det er derfor jeg starter et nytt vanneventyr med konseptet Shiftly.
Ved å gå veien, lene meg til læring fra tre karrierer – har jeg med meg idèer og løsninger. Med intensjon om å tilføre verdi til medlemmer av Shiftly Community og Shiftly Aktivator, til partnere og mitt eget liv. Jeg oppdaget flere lag av kjærlighet, og ble klok i kjærlighet. Åpnere hjerter og økt hjerteenergi er en gamechanger, slik jeg ser det. En måte å berike liv på.
I mitt søk etter bærekraftige løsninger på grunnleggende utfordringer knekket jeg koden for engasjerte hjerter, mindre frykt og autentisk lykke. Det er en nøkler til å styrke samarbeid, utløse innovasjon og konkurransekraft. Det åpner for nytt blått hav av muligheter i næringsliv og privatliv.
En ukomfortabel fase endret meg til det bedre. Jeg lærte mer om meg selv. Det ga meg mulighet til å omfavne et tydeligere autentisk uttrykk. Jeg ble nysgjerrig på å utforske potensiale og styrke. Jeg ble sterk ved å ta bevisste valg, i kontakt med kjernen av hvem jeg er.
Vi lever i en tid hvor det å lytte innover er viktigere enn å følge strømmen. Relasjonen til oss selv og vår egen kropp, er kanskje den viktigste relasjonen å utvikle. Fra mitt ståsted påvirker den alle andre relasjoner. Det har vært enkelt å skille lag med deler av hvem vi er, for å passe inn, tilpasse oss systemer, føle oss trygge eller gjemme oss bort - uten å forstå det selv.
"The Body is the instrument of the Soul, Aristotle".
Mange vil ha stor nytte av å forstå mer av hvem de er, hvorfor de er hvem de er og hva er det neste kloke steget å ta. Som restart for en ny og mer bærekraftig tidsepoke.
Jeg jobbet mye, levde med stort krysspress. Jeg lærte mye av suksesser - men, også av det som ikke ble som jeg håpet. Jeg drømte om en mer balansert livsstil. Var utforskende til effektive strategier. Jeg lykkes med å shifte tankesett, og etablere ny bærekraftig praksis. Nå deler jeg hva jeg har lært gjennom Shiftly.
Selskapene jeg jobbet for/med. Bøkene jeg skrev. Reisene jeg tok.
Endring og omstilling, forretningsutvikling og endringsledelse
Jeg ble god på å navigere endring og omstilling, stå stødig i usikre tider - og, når det stormet rundt meg.
"La livet flyte enklere ved å elske, leve, lære noe nytt og drømme mer fryktløst.
Det å ikke risikere noe, er kanskje den største risikoen du kan ta"
Randi Næss, konsepteier Shiftly™